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老干局 |
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| >>内设机构 |
（一）办公室
1、协助局领导抓好机关工作人员的政治学习，教育培训和考勤考核工作，对机关股室和系统内的工作进行综合协调和督促检查。
2、负责县委、县政府交办的任务，做到上情下达和局领导交办的各项工作。
3、检查督促离休干部政治待遇的落实，了解总结离休干部发挥作用的情况。
4、根据本单位的中心工作，负责起草有关通知、计划、总结和报告，并做好文书档案的整理、立卷、保管和使用等工作。
5、负责局机关的人事、工资、物资管理、车辆调度与管理工作。
6、做好会议组织、对外接待、综治保卫和日常的行政事务工作。 |
（二）服务科
1、负责离休干部生活待遇方面的落实工作，包括老干部的离休费、医疗费、护理费等有关经费及住房、医疗保健等工作。
2、做好专兼职老干部工作人员的政治业务培训工作。
3、做好离休老干部的看望慰问和来信来访工作。
4、做好易地安置离休干部的服务工作。
5、审核和办理离休干部的有关证件，按时完成领导交办的其他工作。 |
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